3月2日，由学校人事处组织的2023年首场博士现场面试会议在综合楼709举行。学校党政班子出席会议并担任评委，相关学院负责人及专业负责人共同参与面试并提问。会议由学校副校长王继华主持。

现场面试过程分为应聘者个人自述、专家提问和答辩三个环节。各位应聘者按照要求依次进行20分钟的PPT展示，主要内容包括自我介绍、工作设想和预期目标等。评委团严格按照公平公正原则，对每位应聘者从课程建设、专业建设、教育教学、科学研究、工作经历等维度进行综合评定，形成评价意见。

本次参加应聘的博士，是人事处从15份应聘简历中筛选出的浙江大学、上海交通大学、东南大学、中国矿业大学等知名高校的8名优秀博士，均与我校专业相匹配，面试通过率高，有效推进我校人才强校战略。

今后，学校将继续开展以招聘优秀博士、教授为主，补充专业领域急需的专业人才，优化专业结构和学历结构，全力、全速推进人才集聚工程，为学校实现“国内一流、特色鲜明、具有国际影响力”的高水平职业本科学校提供强有力的人才支撑。