为了提高教师素质，加强教师队伍建设，围绕促进学院事业及教师个人发展的需求，4月25日下午，学院人事处在图书馆二楼报告厅组织了高校教师资格认定教育教学能力测试培训活动。活动中学院副院长戚姚云教授作重要讲话，教务处（督导室）选派学院督导员许尧芳副教授开展专题培训，活动由人事处副处长周卫芳主持。

        戚姚云指出，没有高素质的教师就没有高质量的教育，办好高质量的教育，首先要加强教师队伍的建设，依据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等文件要求，教师资格证是教育行业从业教师的必备证书。她强调，提高教师队伍的整体素质，学院、二级教学单位领导要重视，也应该成为每一个教师的自觉行动。努力获取高校教师资格证，是对高校教师的基本要求，也是一次展现自我、提升自我的好机会。她希望，参加技能测试的教师，认真聆听和领悟本次培训内容；培训结束，做好充分的试前准备，熟悉所授课程所有内容；若有疑问，政策方面请咨询人事处，教学业务方面请咨询教务处或教学经验丰富的教师。

        周卫芳就2019年高校教师资格认定教育教学能力测试的政策、文件进行解读。并重点介绍了学院教育教学能力测试的组织程序与方式；强调教师要加强师德师风学习，否则不能取得或丧失高校教师资格。

        从教三十三年的许尧芳，结合自己丰富的教学一线、教学督导及参与技能测评经验，从参与测评教师的实际出发，不仅列举大量课堂教学实例，讲解了技能测试时教学准备、授课过程、答辩环节的注意事项，还依据自己会前专门准备的手写教案、板书、教学视频对教案怎么写、课怎么备、课堂节奏怎么把控等具体问题进行了认真细致地指导。

      “结构严谨，思路清晰，过程流畅，深入浅出；语速适中，良好的亲和力，让学生听懂会做是目标；板书要围绕教学目标、突出重点，书写标准、字迹清晰；主动驾驭课堂，引导学生思考分析、动手；细化分解知识点，及时归纳；注意肢体语言，眼神交流。” 许尧芳要求，作为一名合格的教师授课时要做到以上几点。