为发挥学院名师及工作室团队示范引领作用，加强学院各专业间师资培养、人才培养等方面的经验交流，3月26日下午，学院人事处（教师发展中心）特地邀请了潘光永教授，在学院图书馆二楼报告厅开展了第三次名师分享活动，活动主题是“专业建设及师资培养的几点思考”，各分院教学副院长、各专业负责人、学院骨干教师、学院新入职教师参加了此次活动，活动由人事处处长王继华主持，学院副院长戚姚云做了重要讲话。

        活动伊始，戚姚云全面解读了学院名师潘光永从一名国企高工到大学教授完美转变的特殊职业教育情怀，潘光永通过十四年的辛勤耕耘，收获累累硕果，不仅在科研、专业建设、社会服务、学生培养等方面取得了一系列优秀成果，还被选为“十二五”省级高职高专专业带头人，被评为2018年浙江省优秀教师，同时兼任机械工业职业技能鉴定与技能大赛技术指导委员会裁判员、考评员。戚姚云希望通过潘教授成功经验的分享，在座的老师们都能学有所获，不断提升个人的理论教学、实践教学、科研及社会服务水平，促进专业建设，助力学院事业发展。

        活动中，潘光永教授先介绍了师资团队构建与分工，然后再从以产教融合铸专业特色、学生培养与青年教师培养方式、发挥团队协作发表核心期刊论文、对接行业企业开展电动工具制造工国家标准制定与社会服务等方面分享了团队近几年的重点工作开展过程与成效，潘教授的近2个小时的分享从学院专业建设、师资培养的角度出发，重点突出、层次分明，谈思路、亮举措、剖问题，可借鉴性很强。

        王继华处长作总结性发言说道，“墙内开花，园中香”，潘教授的分享内容丰富、可推广性强，能起到较好的引领和辐射作用。他的努力付出，不仅学生培养、个人成绩斐然，还对青年教师培养非常热心。王处长期望通过此次活动，老师们都能积极行动起来，加快提升自我进程，争当学院发展排头兵！