11月15日，由教务处、科研处共同组织的学院教学科研创新团队建设推进会在图书馆二楼报告厅隆重召开。学院领导、二级教学单位负责人、教学科研创新团队负责人和成员、职业教育改革主题征文获奖教师及其他行政部门负责人参会，会议由学院副院长周俊辉主持。

       周俊辉指出，今年是学院实现升本冲刺、跨越式发展的关键一年，学院的发展，离不开一支优秀的师资团队。因此本次教学科研创新团队建设推进会的召开意义重大而深远。

       会上，院长沈兵虎作主题讲话。他指出，成立这样一批教学科研创新团队既是贯彻落实上级文件精神，也是学院今后高素质技术技能人才培养发展的需要，更是本科层次职业教育试点发展的需要。这次创新团队推进会，不仅是为学院今后改革发展谋划布局，也是打造一批高水平教师创新团队的关键一举。他对立项成立的15个教学创新团队、10个科研创新团队表示热烈的祝贺，并提出了殷切的期望和具体的要求。他希望通过教学科研创新团队的建设，促进骨干教师的快速成长，进一步提高教学科研能力。同时，他要求各创新团队要明确使命，勇挑重担，聚焦内涵建设，探索职业教育试点，明确建设研究目标和方向，制订出具体的团队建设和工作计划，在研究领域内取得一批看得见、摸得着的标志性成果，切实打造浙江样板，促使学院的内涵建设能更快走上新的台阶。

       学院领导依次为教学、科研创新团队授牌。新型建筑工业化、“双创/双融”建筑室内设计、思政实践育人共同体构建等3个教学创新团队负责人；虚拟现实应用技术、室内空间设计2个协同创新团队负责人代表团队进行发言，他们就团队的工作开展情况进行了简要汇报，并对团队建设的研究目标和任务计划进行了说明。

        学院院长助理楼程富教授宣读了职业教育改革主题征文获奖名单，他对老师们饱满的科研热情和为学院发展献计献策的行为给予充分肯定。学院领导为征文获奖人员颁奖。

       东阳市申本工作领导小组顾问奚建华教授总结时强调，各创新团队能牢记使命、带着院领导的期盼，统一思想，明确方向，理清思路，做好规划，提升团队素质，扎实推进教学改革和科研创新，更快更多更好地出成果。