8月20日早上8:30开始，管理工程学院开展了为期三天的新老师培训活动。目的是进一步加强新老师快速适应教师岗位，提高教育教学基本能力。

会议第一天，由管理工程学院院长徐海林致辞，给新老师介绍分院的大致情况，再围绕总院的整体工作思路升本进行，也非常欢迎新老师能加入这个管理的大家庭。

接着由管理工程学院院长助理汪国辉和副院长胡晓锋分别对新老师关于如何快速适应教师岗位和高职教师应具体哪些能力进行培训。

下午开始，管理工程学院院长助理郭淑华围绕“如何做好新形势下高职学生管理高职”展开培训。随着00后的到来，相信在学生的管理工作上也会发生很大的变化，那如何去做好这项工作，那就需要每一位老师的努力。副院长胡晓锋也对新老师们提出了一个要求，会后根据自己的任教课程编写一个教案，在22日进行成果展示。

会议第二天，由分院的教学督导、专业主任、骨干教师从知识和技能两个维度进行全面科学的培训。许尧芳老师、黄丽华老师、骆竹梅老师、胡菁菁老师、卢倩阳老师分别围绕课堂教学质量评价、专业人才培养方案、课程标准、授课计划（含实践教学计划）、教案编写等方面做了非常细致的讲解，对于新老师提出来的问题也能一一作答。

会议第三天，高莹老师、张飞燕老师、金剑青老师也从自己任教课程的角度分别解析教案编写的格式规范、教学过程设计的合理安排、教学内容的合理取舍。在下午的成果展示环节，每位老师都能发挥自己的长处，评委们对新老师的评价还是较为满意。

相信通过这三天的培训，新老师们受益匪浅，也能快速地在教师这个岗位上成长。