为帮助我校大学生树立正确的就业观,择业观,科学做好学涯、生涯、职涯规划,制定行动计划,整和优化自己的职业规划。同时,帮助大学生建立起积极的职业态度和心态,培养自身面对挫折、保持自信、与他人合作等职业素养。3月14日,创业学院、招就处邀请浙江小虾科技有限公司总经理吴勇为我校学生开展主题为《就业突围,从HR角度谈职规》讲座。讲座由创业学院院长陈晓萍主持。
陈晓萍指出,随着社会的不断发展和变化,职业领域也在不断更新和演变。通过职业生涯规划,大学生能够紧跟时代步伐,把握职业发展的脉搏,为未来的职业生涯做好充分准备。职业生涯规划有助于大学生明确自己的职业目标和发展方向,深入了解自己的兴趣、优势和价值观,从而确定适合自己的职业领域和具体目标;职业生涯规划能够提升大学生的就业竞争力和职业发展潜力。明确的职业规划还能激发大学生的内在动力,使同学们更加积极地面对职业挑战和困难,不断追求更高的职业成就。
吴勇通过一系列精心挑选的案例,深入剖析当前就业形势的严峻性。尽管大学生们普遍拥有较高的学历和丰富的知识储备,但在实际就业过程中,却往往暴露出与市场需求不匹配的问题。很多大学生缺乏实践经验、职业技能和团队协作能力,难以满足企业的用人需求。吴勇提出每个大学生都应该对自己有一个全面而深入的了解,同学们能够更准确地定位自己的职业方向;强调融入团队在职业生涯中的关键性,团队合作已经成为一种常态;注重打造职场个人品牌的重要性。在职场中,个人品牌就像一张名片,能够展示你的专业能力、职业态度和人格魅力。
吴勇用幽默的语言和生动案例给同学们提供了一份全面而实用的职业生涯规划指南,鼓励同学们要积极主动地去规划自己的职业生涯,不断提升自己的能力和素质,以更好地适应未来职场的需求和挑战。