本学期建工学院在师资紧张，教师工作压力大的情况下，仍对新教师的培养工作不放松，分院领导对陆续入校的18位新教师先后组织了面试、试讲、业务指导、导师安排等工作，以便使新教师尽快适应教学工作岗位。
10月28日下午，在教学副院长蒋晓燕的主持下，又专门召开了本学期青年教师导师制工作会议，对新教师的培养工作进行了详细全面的布置与安排，本学期所有新教师和导师均参加了会议，还邀请了督导处毛德彝教授作指导。
会上，建工学院院长徐祖亮强调了导师制工作传帮带的重要性，并对新教师和导师各提出了四点要求，以确保导师制工作切实有效的进行。毛德彝教授就前段时间对新教师的听课情况进行了反馈，提出了新教师在教学方面存在的问题和改进方法。分管学生副院长俞锡钢对新教师的课堂管理能力提出了要求，提出新教师应做好当班主任的准备，学生工作做得好，课堂管理能力就会相应提高。
通过本次导师制工作会议，我们希望新教师能积极主动与导师沟通，进一步提高自身素质，更好地把教学工作做好。