9月17日下午，我院12000多名师生怀着喜悦与自豪的心情欢聚在学院田径场，隆重举行2008-2009学年开学典礼。这是我院历史上规模最大的一次开学典礼。
院长许华春、副院长杨进发、蔡汉跃、贾恭惠，院长助理徐小宁及各分院院长各部门负责人等在主席台就座。会议由杨进发主持，许华春作了热情洋溢的讲话。
许华春首先代表学院对刚刚加盟广厦学院的4400多名新生，表示最诚挚的欢迎！并祝他们在全新的环境里，好好学习，天天快乐！
许华春指出，今年的开学典礼与往年不同，因为它是我院历史上规模最大的一次开学典礼。2008年我院计划招生4750任实际录取4752人，截至17日上午，报到新生4400人。我院的招生规模和在校生规模，均居全省同类高校第二。更值得一提的是，学院新开设的《木雕设计与制作》专业，已实际报到新生44名。这44名新生，是我国第一批木雕专业的大学生。许华春对他们表示特别的祝贺！并鼓励他们热爱专业，勤奋学习，成为像陆光正、冯文土、卢光华这样的全国一流的工艺美术大师，为东阳传统木雕工艺的振兴，做出自己应有的贡献！
许华春表示，希望广大新生迅速融入学院的从严管理理念和工学结合理念，积极认同我院实行的从严管理模式和“2＋1”人才培养模式。并对学院实行从严管理，积极走“工学结合，校企合作”之路的优越性、必要性做了充分的说明。他说，实行从严管理，是领导对我们的殷切期望，是社会和企业对学生的现实需要。学院坚持以就业为导向，积极走“工学结合，校企合作”之路，实行“2＋1”的培养模式（学生在校学习2年，到企业、工地上顶岗实习1年）,是符合上级精神的。教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］16号），浙江省人民政府《关于大力推进职业教育改革与发展的意见》（浙政发[2006]41号）纷纷指出要大力推行订单培养，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式，建立职业院校学生到企业顶岗实习的制度，实习时间不少于半年。事实也有力地证明，一年的实习期，使同学们提前进入企业，熟悉岗位，熟练技能，增加了就业几率。让同学们在写毕业论文，做毕业设计时，有鲜活详实的第一手资料，真正做到言之有物，论之有理。同时，它让同学们从一个学生转变到社会人，有了很好的过渡期和适应期。
最后许华春希望全体师生能够脚踏实地地去创造，去拼搏，为实现学院的“第二次创业”，为了更美好的明天而奋斗。
经外学院李晓芳作为教师代表在会上表示，全体教师将本着“对学生负责”的宗旨，勤奋工作，开拓进取，坚持课改，提高教学质量，积极投身学院的“第二次创业”，为学生的成材奉献自己的一切。建工学院G07建筑技术5班郑巧蓉、管理学院工程造价3班郑润桢分别作为老生、新生代表在会上发言。他们表示要尽快适应学院“从严管理”的模式，要遵章守纪，明确学习目标，努力把自己塑造成既有专业知识，又有实践技能的高素质人才。积极参加社会实践、学院的文体活动，把自己培养成德才兼备，受用人单位欢迎的合格人才。
开学典礼后，召开了2008级新生 “思想四对照”教育活动动员大会，副院长蔡汉跃在会上作动员报告。
报告介绍我院的学生管理模式；“四想四对照”教育活动两方面的内容。本次“思想四对照” 教育活动分为四个阶段：动员教育阶段（9月16—20日）；交流互动阶段（9月21—10月5日）；制定目标阶段（10月6—19日）；竞赛表彰阶段（10月20—31日）。每阶段一个主题，历时一个半月。
蔡汉跃在报告中还对新生提出了三点希望：一、深刻领会开展“四想四对照”教育活动的意义和内涵；要积极投身其中，通过教育自己觉得收效显著，品位得以所提升。二、认真学习《学生手册》，知道该做什么？不该做什么？如何成为真正的、名副其实的大学生。三、尽快融入并适应学院的从严管理，理解学院的良苦用心。同时要学会管理的方法，为今后的学校生活，为今后的工作服务。