9月10日下午，公外教研室全体教师共同学习院长许华春在“两代会”上的学院工作报告——《解放思想，加快改革，抓住机遇，为顺利实现“第二次创业”努力奋斗》，大家为许院长的精彩报告所感动，并一致认为：我们教师应该从我做起，从现在做起，为学院“第二次创业”努力工作，制定本学期奋斗目标和工作计划。
会议要求坚决贯彻执行学院新学期的工作思路；真抓实干，少说多做，科学管理，提高水平，狠抓劳动纪律，稳定教学秩序，为完成学院提出的二次创业——专升本而努力奋斗。按照分院提出的工作指导方针“以教学科研为抓手，以规范管理为基础，以专业建设为龙头，以课程建设为突破口，以实习就业为落脚点，加强教学与学生管理的结合，全面推进学院的各项工作，进一步提高教学质量，迎接两次教育评估。”要认真开展教学研究和探讨，定期开展教研活动，互相探索教学方法，并把教学和科研工作结合起来，形成良好的教学研究范围，要求每个教师积极投稿或发表论文，鼓励申报市和学院课题。认真学习新的《高等职业院校人才培养工作评估方案》，规范教学工作，加强教学过程管理，注重原始材料的收集和积累。围绕教师备课、授课、辅导、批改作业、听课等环节加强监管力度。充分利用周三下午开展集体备课，共同研讨教材教法。继续实行公开课制度，要求各个备课组每学期各开1节公开课，每位教师1学期听课不少于10节，新教师不少于15节。进一不加强对新教师的培养，落实青年教师导师制，老教师要做好传、帮、带工作。要继续做好期中期末及各个教学环节的检查和评价评价制度，促进教学工作的改进和教学质量的提高。并进一步完善教学的档案管理和归档。公外教研室是一支老中青结合，年龄结构合理，治学严谨，团结合作的教学团队，承担着各分院的大学英语教学，教学任务繁重，我们要面对一切困难知难而进，新老教师互相合作，互帮互学，经常探讨教学方法，经常研究学生学习动态，经常开展教学研究，努力把教学研结合起来，把师生的心凝聚起来，提高综合素质，为学生的专业学习和自我发展服务。分院院长卢凯军提出全体教职工在工作目标和努力方向上实现“三个满意”即“让学生满意，让自己满意，让领导和同事满意”。我们要用“三个满意”经常提醒自己，教育同仁，树立全局观念，发扬协作精神，积极参加教学教研工作，努力探索教学新方法，大胆实践，大胆创新，大胆改革，力求探索出一条符合广厦学院教学规律的新路子。根据教学工作需要，为提高教学管理效益，健全合理有序的工作目标，我们再次调整课程模块负责人以及团队成员，让年轻教师发挥骨干和桥梁的作用。
会议结束，各位教师心中有了更明确的目标，眼中充满了更坚定的目光。