2005年学院先进工作者；

2006年学院先进工作者；

2007年学院先进工作者；

2009年学院先进工作者；

2009年广厦集团优秀共产党员；

2010年学院先进工作者。

1．  加强了师资队伍的建设，为提高教学质量服务。制订师资队伍建设“十五”规划发展；组织人员参加全国各地100多场大型招聘会，组织面试1500余人，引进教授13人，副教授18人，高工13人，高讲5人，研究生60余人；完善师资队伍建设、管理、培养等方面的规章制度；强化了教师的培训和选拔工作。

2．做好教师专业技术职务评审及推荐工作。认真做好有关职称外语、计算机、普通话等考试的报名、发证等工作；严格评审条件，规范评审程序，通过54人中级职称评审，通过高级职称10人。

3．加强人事管理和劳资管理工作。组织做好新教师的报到、档案落户、合同的签订等工作；做好人事代理工作；做好教师和部门的考核工作；做好校内人员调配工作；建好教职工数据库工作；按照政策及时调整发放工资；做好请假、女工医疗费用等审核工作；根据考核，核算年终工资等。

      4．加强人事干部队伍建设，提高管理水平。加强部门员工业务学习，增强服务意识，完善处事务公开制度，增加工作透明度。