各部门、各分院：
    为更好地做好职员基本功测试工作，现将有关事项补充通知如下：
    一、经研究决定中层管理人员、办公室小车班、后勤处水电班（包括锅炉工）及保安处有关人员不参加职工基本知识测试、基本技能测试，图书馆不配备电脑的人员要参加基本知识测试，不参加基本技能测试。具体名单详见附件一、附件二。
    二、各职员在复习时，要重点结合我院教学改革与建设的实际，以院长许华春提出的“一个中心、两种模式、三项能力、四化教学”教改理念为主线，去把握文件精神。如许院长提出“一个中心”即育人为中心，教高〔2006〕16号文件指出：“高等职业院校要坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为根本任务。”“育人为本”就是“育人为中心”的主要政策和理论依据，必须重点把握。又如许院长强调教师必须具备“实践动手能力”，教高〔2006〕16号文件指出：“要增加专业教师中具有企业工作经历的教师比例，安排专业教师到企业顶岗实践，积累实际工作经历，提高实践教学能力。”我院实行“2＋1”培养模式，其中“1”就是指学生在企业顶岗实习一年，浙政发〔2006〕41号文件指出：“建立职业院校学生到企业顶岗实习的制度，实习时间不少于半年。”
    三、有问题请及时与党委办公室联系，电话86668895。

   附件一：职工基本知识测试人员名单

   附件二：职工基本技能测试人员名单