2024年公开招聘健康管理学院副院长的公告

学校前身是浙江广厦建设职业技术学院，在原金华城乡建设学校和浙江广播电视大学东阳学院基础上组建，2003年4月，经浙江省政府批准，教育部备案正式建校。2019年12月，经教育部批准升格为本科层次职业学校。2020年6月，经教育部批准学校正式更名为浙江广厦建设职业技术大学。2021年8月，学校办学体制改为国有民办。2022年6月，学校成为全国首批职业本科学士学位授予单位。

学校地处浙中金义都市区，坐落在素有“教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡”美誉的省级历史文化名城东阳市。现下设15个学院，在校生1.7万余人。学校环境优美、设施一流，建有现代化的教学楼、实验实训室、篮球馆、田径场、文体中心、图书馆和各类生活设施，校园信息化条件优良。

为进一步提升办学水平，增强办学实力，满足学校高质量发展需要，学校决定公开招聘健康管理学院副院长1名。现就具体招聘事项公告如下：

一、应聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护党的路线、方针、政策，政治素质过硬，理想信念坚定。热爱高等教育事业，品行端正、治学严谨、清正廉洁，具有良好的师德师风、强烈的事业心和责任感。

2.医学类专业，一般应具有博士研究生学历、副高及以上专业技术职务。

3.具有5年以上工作经历且有一定的高校管理工作经历。如偏教学型的，要熟悉高等教育规律和本学科人才培养规律，有专业建设的拓展能力，能推进教学与课程体系改革，担任过教学副院长1年及以上。如偏科研型的，要在本学科领域有较强的学术能力，有比较开阔的学术视野，学术理论功底扎实，主持或参与过省部级及以上科研项目。

4.年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。

5.身心健康，聘期内须全职在校工作。

二、聘期和待遇

1.首次聘（任）期5年，聘（任）期满经考核合格可续聘。

2.符合学校高层次人才引进标准的，按照高层次人才引进流程，给予相应层次的引进待遇。

三、招聘程序

（一）报名：自公告发布之日起至2024年9月30日止。个人通过电子邮件报名，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”）并提供以下材料：

1.《浙江广厦建设职业技术大学人才引起登记表》（附件1）。

2.个人身份证(或护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等扫描件(以上材料面试时需提供原件)。国外取得学历、学位人员须提供经教育部认证的学历、学位证明。

3.近五年取得的教学科研成果（论文、专著、项目、获奖等)证明材料扫描件(以上材料面试时需提供原件)。

4.其他突出工作业绩证明材料扫描件。

5.应聘工作思路与预期目标。

（二）资格审查。对应聘者进行资格审查及遴选，主要考察应聘人员专业学历背景及相关性、学术业绩与招聘岗位的匹配度，并结合学校建设规划择优确定进入面谈人选，未通过遴选者，不予另行通知。

（三）组织面试。对应聘人员政治素质、专业素养、工作实绩等进行综合评估，了解人选政治表现、领导能力、综合素质、人岗匹配情况等。

（四）根据面试结果，择优确定人选并组织考察、体检。

（五）按照相关规定和程序研究确定拟聘人选，公示无异议后，签订聘任协议。

四、其他事项

1.应聘者提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、学术造假和隐瞒病情致命体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的， 一经查实，取消应聘资格或不予聘用；聘用后发现并查实的，解除聘用合同。

2.其他未尽事宜，人事处负责解释。

五、招聘信息发布网址

浙江广厦建设职业技术大学官网https://www.zjgsdx.edu.cn

六、招聘联系方式

地址：浙江省东阳市广福东街1号；邮编:322100；

招聘邮箱：hr@zjgsdx.edu.cn；

联系电话：0579-86668875；联系人：金老师；

监督电话：0579-86669833（校纪检监察室）。

附件：

                附件1：人才引进人员登记表

                附件2：应聘人员登记表（限退休返聘人员）

浙江广厦建设职业技术大学

                                  2024年6月7日

相关待遇及说明

1.聘用人员除按学校薪资制度规定享受工资、保险等福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供科研启动费等待遇。符合东阳市人才政策，可申领购房补贴、生活津贴等人才奖励资助。

2.退休返聘教授实行协议年薪制。

表1 东阳市人才政策及学校相关待遇